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近日，北侖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布“智匯北侖·港城精英領(lǐng)航計(jì)劃”人才項(xiàng)目公告。 根據(jù)公告信息，此次人才項(xiàng)目重點(diǎn)要引進(jìn)新材料、高端裝備和智能制造、新一代信息技術(shù)、海洋高技術(shù)、生命健康、新能源、節(jié)能環(huán)保等高新產(chǎn)業(yè)，以及重大創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等重大研發(fā)平臺(tái)緊缺急需的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項(xiàng)目和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)所需的技術(shù)攻堅(jiān)人才項(xiàng)目。分創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、創(chuàng)新人才項(xiàng)目、技術(shù)攻堅(jiān)人才(含外裔)項(xiàng)目三類(lèi)進(jìn)行申報(bào)。項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間為9月15日—10月31日。以下是公告全文：
2016年寧波市北侖區(qū)“智匯北侖·港城精英領(lǐng)航計(jì)劃”人才項(xiàng)目公告
為大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，引進(jìn)培育一批海內(nèi)外領(lǐng)軍拔尖型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項(xiàng)目及技術(shù)攻堅(jiān)人才項(xiàng)目，進(jìn)一步提升區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展能力，推動(dòng)北侖經(jīng)濟(jì)邁上更高層次、更高質(zhì)量，現(xiàn)就北侖區(qū)“智匯北侖·港城精英領(lǐng)航計(jì)劃”人才項(xiàng)目有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
面向海內(nèi)外引進(jìn)具有國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展前景較好的科研成果及項(xiàng)目，發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的學(xué)科帶頭人、科技領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及項(xiàng)目；或在某一技術(shù)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的攻堅(jiān)能力、能突破關(guān)鍵技術(shù)、助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的人才及項(xiàng)目。
重點(diǎn)引進(jìn)新材料、高端裝備和智能制造、新一代信息技術(shù)、海洋高技術(shù)、生命健康、新能源、節(jié)能環(huán)保等高新產(chǎn)業(yè)，以及重大創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等重大研發(fā)平臺(tái)緊缺急需的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項(xiàng)目和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)所需的技術(shù)攻堅(jiān)人才項(xiàng)目。
二、申報(bào)條件
(一)創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目
1.創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目一般應(yīng)包括1名項(xiàng)目帶頭人和至少3名核心成員(不含顧問(wèn))，2014年1月1日后在北侖落戶或尚未在北侖落戶；帶頭人年齡一般不超過(guò)60周歲(1956年1月1日后出生，下同)，核心成員年齡一般不超過(guò)50周歲(1966年1月1日后出生，下同)。
2.項(xiàng)目帶頭人及核心成員一般應(yīng)取得海外碩士及以上或國(guó)內(nèi)博士學(xué)位，其中帶頭人此前曾在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授的職務(wù)，或曾在跨國(guó)公司、知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級(jí)技術(shù)管理等職務(wù)，或具有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則，具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力；取得海外學(xué)位的項(xiàng)目帶頭人應(yīng)在2011年1月1日后回國(guó)。
3.創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與計(jì)劃，且技術(shù)成果國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，符合北侖重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，有較好的市場(chǎng)前景，落戶北侖區(qū)并能實(shí)施產(chǎn)業(yè)化，并承諾創(chuàng)辦的企業(yè)在獲得資助后10年內(nèi)不搬離北侖區(qū)。
4.創(chuàng)辦企業(yè)注冊(cè)資本中貨幣出資不低于人才項(xiàng)目扶持資金總額，且首期實(shí)際到位的貨幣出資不低于人才項(xiàng)目扶持資金總額的30%；項(xiàng)目帶頭人(自然人)須為企業(yè)法定代表人，持股比例不低于20%且為第一大股東，同時(shí)要求帶頭人及核心成員(自然人)持股比例超過(guò)50%(不含)。
(二)創(chuàng)新人才項(xiàng)目
1.創(chuàng)新人才項(xiàng)目一般應(yīng)包括1名項(xiàng)目帶頭人和至少3名核心成員(不含顧問(wèn))，2014年1月1日后來(lái)北侖工作或尚未在北侖工作；帶頭人年齡一般不超過(guò)55周歲(1961年1月1日后出生，下同)，核心成員年齡一般不超過(guò)45周歲(1971年1月1日后出生，下同)。
2.項(xiàng)目帶頭人及核心成員一般應(yīng)取得海外碩士及以上或國(guó)內(nèi)博士學(xué)位，其中帶頭人此前曾在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授的職務(wù)，或曾在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級(jí)技術(shù)管理等職務(wù)。項(xiàng)目帶頭人及核心成員要求在2016年10月31日前辦妥引進(jìn)手續(xù)，引進(jìn)后應(yīng)全職在北侖工作，每年工作不少于9個(gè)月，連續(xù)工作時(shí)間不少于5年；取得海外學(xué)位的項(xiàng)目帶頭人應(yīng)在2015年1月1日后回國(guó)。
3.創(chuàng)新人才項(xiàng)目掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在相關(guān)研究領(lǐng)域達(dá)到世界先進(jìn)水平或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，在國(guó)內(nèi)外具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響，能較大程度推動(dòng)北侖有關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。
4.人才項(xiàng)目所依托企業(yè)應(yīng)是注冊(cè)在北侖區(qū)內(nèi)，要求依托企業(yè)運(yùn)行狀況良好，技術(shù)創(chuàng)新體系健全，配套支持措施完善，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，在業(yè)內(nèi)處于優(yōu)勢(shì)地位。
(三)技術(shù)攻堅(jiān)人才(含外裔)項(xiàng)目
1.人才項(xiàng)目合作方帶頭人一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位或具備副高及以上技術(shù)職稱；此前一般應(yīng)曾在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任一定的職務(wù)，或曾在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定的技術(shù)管理等職務(wù)，具備相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域攻關(guān)突破及成果轉(zhuǎn)化能力。
2.人才項(xiàng)目所依托企業(yè)應(yīng)是注冊(cè)在北侖區(qū)內(nèi)、年銷(xiāo)售收入2000萬(wàn)元以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，要求企業(yè)運(yùn)行狀況良好，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，研發(fā)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入3%以上，具備較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力和人才項(xiàng)目實(shí)施所必要的配套保障條件，在業(yè)內(nèi)處于優(yōu)勢(shì)地位。
3.人才項(xiàng)目實(shí)施的主要內(nèi)容應(yīng)是幫助企業(yè)集中攻堅(jiān)解決制約企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)難題或瓶頸。人才項(xiàng)目要求是2015年1月1日以后實(shí)施且目前尚未實(shí)施完成的，實(shí)施周期一般不超過(guò)3年。實(shí)施的人才項(xiàng)目要求符合北侖區(qū)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，企業(yè)在項(xiàng)目的實(shí)際資金投入要求達(dá)到100萬(wàn)元以上，其中設(shè)備投入資金不超過(guò)投入總資金的20%。
4.人才項(xiàng)目實(shí)施完成后能為企業(yè)解決重大技術(shù)難題，相關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品具備國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，或填補(bǔ)行業(yè)技術(shù)空白，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，助推企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較大幅度增長(zhǎng)、技術(shù)指標(biāo)顯著增加。上述各類(lèi)人才項(xiàng)目申報(bào)中，特別優(yōu)秀的項(xiàng)目帶頭人，可以在年齡、學(xué)位、職務(wù)、職稱等條件中破格一項(xiàng)。
三、申報(bào)遴選程序
(一)項(xiàng)目申報(bào)。9月15日—10月31日，符合條件的申報(bào)對(duì)象可登錄http://60.190.61.205/in-dex.htm注冊(cè)申報(bào)賬號(hào)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核并激活申報(bào)賬號(hào)后(系統(tǒng)將以短信或電子郵件方式提醒申報(bào)賬號(hào)已激活)，按要求填寫(xiě)申報(bào)表格，上傳相關(guān)附件材料(PDF格式)。創(chuàng)新人才項(xiàng)目、技術(shù)攻堅(jiān)人才(含外裔)項(xiàng)目還需用人單位填寫(xiě)審核意見(jiàn)、推薦理由和支持措施。申報(bào)材料不接受其他方式，逾期不予受理。
(二)資格審查。區(qū)相關(guān)職能部門(mén)對(duì)申報(bào)項(xiàng)目就資格條件、申報(bào)材料規(guī)范完整性等進(jìn)行審查，并進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)及學(xué)術(shù)成果真實(shí)性審查。
(三)專(zhuān)家評(píng)審。邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家組成項(xiàng)目評(píng)審小組，對(duì)通過(guò)資格審查的項(xiàng)目進(jìn)行書(shū)面評(píng)審和答辯評(píng)審。
(四)盡職調(diào)查。委托風(fēng)投機(jī)構(gòu)等第三方機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目評(píng)審小組推薦項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查。
(五)審定公布。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)項(xiàng)目評(píng)審小組的推薦意見(jiàn)和盡職調(diào)查結(jié)果，審批確定列入?yún)^(qū)政府扶持計(jì)劃的人才項(xiàng)目，并經(jīng)公示程序后，正式發(fā)文公布。
四、政策支持
(一)對(duì)列入扶持的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目，符合項(xiàng)目落戶、建設(shè)等要求的，3年內(nèi)按照一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)等三個(gè)層次，分別給予600萬(wàn)元、400萬(wàn)元、200萬(wàn)元的項(xiàng)目扶持資金(含30萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資助資金)，并分別提供3年免租金的500、300、200平方米以內(nèi)的辦公、研發(fā)及生產(chǎn)用房或給予相應(yīng)的用房租金補(bǔ)貼。
對(duì)符合申報(bào)條件但未列入扶持的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目，如在北侖區(qū)內(nèi)注冊(cè)科技創(chuàng)新型企業(yè)并正常運(yùn)營(yíng)的，一次性給予30萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資助資金。
(二)對(duì)列入扶持的創(chuàng)新人才項(xiàng)目，符合項(xiàng)目落戶、建設(shè)等要求的，3年內(nèi)按照一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)等三個(gè)層次，分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元的項(xiàng)目扶持資金。
(三)對(duì)列入扶持的技術(shù)攻堅(jiān)人才(含外裔)項(xiàng)目，符合項(xiàng)目實(shí)施要求且待項(xiàng)目實(shí)施完成的，給予所在企業(yè)在該項(xiàng)目的實(shí)際資金投入的50%、但最高不超過(guò)100萬(wàn)元的項(xiàng)目扶持資金。
(四)列入扶持的人才項(xiàng)目帶頭人及核心成員符合相關(guān)條件的，還可享受《北侖區(qū)“智匯北侖·港城精英領(lǐng)航計(jì)劃”實(shí)施意見(jiàn)》(侖政〔2016〕64號(hào))規(guī)定的項(xiàng)目配套資助、人才榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、投融資支持、住房保障、配偶就業(yè)、子女就學(xué)及就醫(yī)服務(wù)等相關(guān)政策待遇。
五、其他事項(xiàng)
(一)申報(bào)截止時(shí)間：2016年10月31日。
(二)申報(bào)人只能選擇創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、創(chuàng)新人才項(xiàng)目、技術(shù)攻堅(jiān)人才(含外裔)項(xiàng)目其中一個(gè)項(xiàng)目類(lèi)別進(jìn)行申報(bào)，不得重復(fù)申報(bào)。同一人才項(xiàng)目已兩次申報(bào)北侖區(qū)高層次人才項(xiàng)目且未入選的，不再作為2016年申報(bào)對(duì)象。
(三)申報(bào)人應(yīng)對(duì)申報(bào)內(nèi)容謹(jǐn)慎作出承諾，并在申報(bào)書(shū)承諾欄中親筆簽名。入選的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新人才項(xiàng)目帶頭人及核心成員落戶北侖區(qū)后，應(yīng)將主要精力放在北侖區(qū)項(xiàng)目上，不得在異地申報(bào)同類(lèi)項(xiàng)目。
(四)人才項(xiàng)目落戶或?qū)嵤┖螅瑧?yīng)與區(qū)相關(guān)職能部門(mén)簽訂《項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)書(shū)》，所獲資助經(jīng)費(fèi)須單獨(dú)建賬，經(jīng)費(fèi)使用須符合人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理要求，《項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)書(shū)》中有關(guān)內(nèi)容將作為項(xiàng)目評(píng)估驗(yàn)收的主要依據(jù)。
(五)報(bào)送的所有材料均不得涉及國(guó)家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定另行報(bào)送，并附申報(bào)人所在單位的密級(jí)證明，但不得報(bào)送絕密級(jí)材料。
(六)申報(bào)人所填報(bào)的信息如有虛假，將取消其申報(bào)資格。人才項(xiàng)目入選后，發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為的，一律取消其資助資格，并追回已資助經(jīng)費(fèi)，構(gòu)成違法的，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
六、申報(bào)聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：北侖區(qū)人才綜合服務(wù)中心
聯(lián)系人：任老師沈老師
聯(lián)系電話：(0574)86780578 86784038
中共寧波市北侖區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年9月12日
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