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近年來，寧海西店鎮(zhèn)制造業(yè)不斷加快轉(zhuǎn)型升級的步伐，越來越的企業(yè)通過培訓(xùn)打造“升級版”的員工。去年開始，寧海西店鎮(zhèn)成人學(xué)校運用“連鎖店”經(jīng)營理念把學(xué)校開進了規(guī)上(年產(chǎn)值2000萬元以上)企業(yè)。和以往外聘專家進車間培訓(xùn)，或者派員出去參與培訓(xùn)這種零散的員工再教育方式不同，“職工學(xué)�！卑衍囬g變課堂，由老板當(dāng)校長，員工缺什么學(xué)校就補什么，企業(yè)就地轉(zhuǎn)化為一所可學(xué)、可實踐的學(xué)校。目前，該鎮(zhèn)已有12家規(guī)上企業(yè)創(chuàng)辦了“職工學(xué)�！�。 員工缺什么補什么
課程量身定制
寧波A照明工業(yè)有限公司是寧海西店鎮(zhèn)當(dāng)?shù)氐囊患夜I(yè)制造企業(yè)，之前企業(yè)有等級的技工并不多。然而在2015短短一年時間里，企業(yè)就有近50名員工獲得了中級技能資格證書。
“多虧有了‘職工學(xué)校’，職工缺什么，學(xué)校就補什么。”該企業(yè)負責(zé)人告訴記者，去年，企業(yè)在寧海西店鎮(zhèn)成人學(xué)校的推動下，辦起了“職工學(xué)�！�，為員工量身定制“職業(yè)技能自主評價”等課程，組織員工進行數(shù)控車工培訓(xùn)并進行技能等級鑒定。
“職工學(xué)校”雖小，但五臟俱全：一百多平方米的企業(yè)車間里，擺放著三十來張三人座長桌，講臺、白字板、多媒體銀幕、音響等都按學(xué)校的教學(xué)需求布置。乍一看，就是一個設(shè)備完整、規(guī)模不小的正規(guī)學(xué)校。
目前，該鎮(zhèn)已有12家規(guī)上企業(yè)創(chuàng)辦了“職工學(xué)�！�。各企業(yè)結(jié)合自身發(fā)展需求，通過“職工學(xué)�！碧嵘龁T工素質(zhì)。
寧波B工業(yè)品制造有限公司有250多名員工，這幾年公司業(yè)績上升得很快，企業(yè)加快機器換人步伐，購買了一批全自動的新設(shè)備。可很多老員工只會手動機械操作，面對白晃晃的液晶屏傻了眼，人與機器磨合緩慢。
“職工學(xué)�！苯ǔ珊�，很快解決了該企業(yè)負責(zé)人的苦惱。在課程表上，排著合理化建議輔導(dǎo)、自動化改善小組培訓(xùn)、日常品質(zhì)分析課等課程，每月度還有員工推行成果發(fā)布會。企業(yè)還別出心裁地設(shè)立一個“靜室”，設(shè)置若干個面積不大的小房間，每個室內(nèi)置放國學(xué)書籍，設(shè)茶座，供員工茗茶閱覽、情感交流和情緒溝通。 2015年一年的培訓(xùn)就完成了2000余人次，大大超過了往年。
寧波C科技股份有限公司是一家技術(shù)含量較高的模具企業(yè)，建立“職工學(xué)�！焙螅髽I(yè)系統(tǒng)開展了崗位技能培訓(xùn)、精益生產(chǎn)培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，員工參加培訓(xùn)與績效考核掛鉤，納入公司的工作日程。目前，該企業(yè)發(fā)展進入快速道，2015年產(chǎn)值突破1.5億元大關(guān)，正積極籌備創(chuàng)業(yè)板上市。
“連鎖店”經(jīng)營
企業(yè)老板當(dāng)校長
據(jù)悉，目前寧海西店鎮(zhèn)共有注冊企業(yè)2000余家，其中年產(chǎn)值超億元的企業(yè)12家，2000萬元以上規(guī)模企業(yè)100余家，企業(yè)職工總數(shù)逾5萬人，培訓(xùn)需求龐大。
“我們?nèi)Ｖ挥惺辔唤搪毠ぃ_足馬力也只能培訓(xùn)近5000人次，不及全鎮(zhèn)企業(yè)職工數(shù)的十分之一�！睂幒Ｎ鞯赕�(zhèn)成人學(xué)校校長鄔國煥介紹說。于是去年初，該校提出了一個大膽的設(shè)想，運用“連鎖店”經(jīng)營理念把學(xué)校開進規(guī)上企業(yè)，企業(yè)就地轉(zhuǎn)化為一所可學(xué)、可實踐的學(xué)校。
鄔國煥校長表示，以往，外聘專家進車間培訓(xùn)，或者派員出去參與培訓(xùn)，這種“東一榔頭西一榔頭”的員工再教育方式比較零散，培訓(xùn)覆蓋面不大。而“職工學(xué)�！钡膯T工培訓(xùn)則更加系統(tǒng)：由企業(yè)老板、經(jīng)理、車間主任、部門主管等擔(dān)任校長、教導(dǎo)主任、教師，成校對老板進行培訓(xùn)，老板對員工進行培訓(xùn)�！奥毠W(xué)�！钡慕逃嘤�(xùn)內(nèi)容從生產(chǎn)的問題中來，從員工的實際需要中來，學(xué)校教學(xué)計劃在校長的牽頭下，由各位任課老師統(tǒng)一安排。
據(jù)了解，每個“職工學(xué)�！倍家笥型陚涞霓k學(xué)設(shè)施和師資，并制定詳細的教學(xué)安排和嚴格的管理制度，申報驗收合格后由鎮(zhèn)總工會授牌成立。
“今年，計劃再建成6個‘職工學(xué)�！�，未來將逐步實現(xiàn)100家企業(yè)‘職工學(xué)�！采w，助力轉(zhuǎn)型升級。”鄔國煥校長說。 東南商報李寧 王小飛
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